新年あけましておめでとうございます。

本年も皆様にとり、ご健康でご多幸な1年となりますよう、お祈り申し上げます。

さて、近年のお正月は大変に暖かく、過ごしやすいお正月を迎えられます。
数年前までは、1月2日には雪氷対策として、除雪、塩カル散布に出動していたことを思い出します。
しかし、温暖化の影響か近年は、皆様と同じように休暇を取らせていただいております。
良いことなのか、悪いのか・・・
環境問題を考えると、決して良いこととは、言い切れない出来事ですよね。

温暖化と同時に、オゾン層破壊などは有名ですが、最近TVで聞いた話では、オゾン層破壊はすでに
ストップし、回復に向かっている。と、しかし、温暖化は年々進んでいる。
最初は、オゾン層が破壊されたことにより・・・と、言っていたようにも感じますが、ちょっと違ったのかな？＿さておき、温暖化や異常気象の類は、年々ひどくなっているのは確かです。

SDGｓを当社でも推進しようと、登録しています。

その中には、環境問題へのアプローチや人種、格差といったものへの様々なアプローチを継続的にと、いうことなんですが、実際には、何から始めたらいいものか。経済的な余裕があれば、大々的なキャンペーンを打ってみたり、組織の見直しなんて出来るのかもしれませんが、まだまだそんな余裕と思ってしまいます。

本質的には、そんな予算掛けてやらなくてもできることを行う姿勢で良いのですが、どうしても企業としてと考えるといろんな思いが出てしまいます。

少々長い話になってしまいましたが、

2023年は、もう少しSDGｓや環境問題へアプローチできるように進めて行きたいと思います。

また、従業員募集！　世代交代時期でもあり、若い人材を求めています。
気になった方は、是非　ご連絡ください。